Uenighet i stat, enighet i kommunesektor

Oppgjøret sikrer YS-medlemmene et generelt tillegg på 2 prosent av årslønnen, minimum 8.500 kroner.

– Det generelle tillegget sikrer både lavtlønte og de med høyere inntekt en akseptabel lønnsvekst, sier lederen i YS Kommune Oslo, Elisabeth Rasmussen. Partene er også enige om å åpne for å forhandle om ny pensjonsordning i mellomoppgjøret 2017.

Akademikerne var ikke like fornøyd, men har under tvil likevel valgt å akseptere årets lønnsoppgjør i kommunen.

– Mens staten og KS har modernisert sine hovedtariffavtaler betydelig i årets oppgjør, går Oslo kommune den stikk motsatte veien. Det er helt uforståelig at kommunen vil tilbake til en planøkonomi som har gått ut på dato, mener forhandlingsleder Erik Graff for Akademikerne i Oslo kommune.

Det er også avsatt 0,35 prosent til justeringsforhandlinger per 1. mai.

– Vår vurdering er at vi ikke hadde kommet lenger gjennom en mekling. Vi bruker heller ressursene fram mot 2018 på å forklare kommunen hvilke grep som må tas da, ikke minst i lys av de store endringene som staten nå gjør i sin lønns- og personalpolitikk, sier Graff.