– Vi jobber nå kontinuerlig med å kutte kostnader i hele organisasjonen. Det er nødvendig, sier konsernsjef Øistein Andresen til Gudbrandsdølen Dagningen.
Andresen overtok styringen av konsernet med 1.070 personer på lønningslista høsten 2015. Han håper å unngå oppsigelser når 100 årsverk nå skal bort, blant annet gjennom naturlig avgang og forsert pensjonering.
Selskapet satser også på mindre bruk av konsulenttjenester, i tillegg til salg av eiendommer. Blant annet skal en luksushytte på Hafjell, kjøpt for 11 millioner i 2009, legges ut for salg.
Pensjonsordninger for toppledere og deres ektefeller, blir ikke rørt. Andresen sier at pensjoner imidlertid skal brukes som et virkemiddel for å redusere antall ansatte.