Prosjektsjef/Avdelingsdirektør

Ved Statens vegvesen Region sør er det ledig stilling som avdelingsdirektør ved Prosjektavdelingen.

Kontorsted er Regionvegkontoret i Arendal. Lokasjon ved våre kontorer i Drammen, Tønsberg, Skien eller Kristiansand, kan i helt spesielle tilfeller vurderes.

Avdelingsdirektør rapporterer direkte til regionvegsjefen og er en del av regionvegsjefens ledergruppe. Avdelingsdirektøren har det overordnede ansvaret for store plan- og utbyggingsprosjekter i Region sør. Regionen har i dag 14 store prosjektorganisasjoner, hvorav ti er byggeprosjekt og fire er planprosjekt. Hvert prosjekt ledes av en prosjektleder som rapporterer til avdelingsdirektøren. Prosjektavdelingen har en årlig omsetning på om lag 2,5 mrd nok og ca 110 ansatte.

Region sør omfatter fylkene Buskerud, Vestfold, Telemark, Aust-Agder og Vest-Agder. I tillegg til å lede egen avdeling, deltar avdelingsdirektøren i ledelse og utvikling av hele regionen. Regelmessig kontakt mot ulike samarbeidspartnere, både lokalt og sentralt, vil også være en viktig del av stillingen. En del reisevirksomhet på påregnes.

Viktige oppgaver som er tillagt stillingen

• Personal- og budsjettansvar for egen enhet
• Bidra til planlegging og gjennomføring av større utbyggingsprosjekter
• Overordnet oppfølging av de aktuelle prosjektene mht HMS og kvalitetssikring
• Bidra til faglig utvikling og strategiarbeid

Dette vektlegger vi

I Statens vegvesen ønsker vi å være profesjonelle, fremtidsrettede og inkluderende. Det er viktig at du som leder

• Kommuniserer og samhandler godt, ser løsninger og kan vise handlekraft gjennom faglig styrke
• Engasjerer medarbeidere og samarbeidspartnere til å tenke i framtidsscenarier og vurderer hvilke krav dette stiller til det vi leverer
• Jobber målrettet for at Statens vegvesen skal være imøtekommende, ha omtanke for omgivelsene og er tilgjengelig

Alle ledere i Statens vegvesen må ta ansvar for å utvikle sine medarbeidere og seg selv, og være bevisst på at de er rollemodeller og kulturskapere. Fokus på endringsledelse vil være sentralt fremover.

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et engasjert og tungt fagmiljø som tenker nytt, deler kunnskap og jobber tett sammen. Du påvirker samfunnsutviklingen, og du får bidra til fremtidens løsninger på ditt fagfelt. Vi gir deg viktige oppgaver med mye ansvar, og vi trenger medarbeidere som ønsker å utvikle seg i takt med nye utfordringer.

Kvalifikasjonskrav

Du har minimum 4 års utdanning fra universitet eller høgskole og ledererfaring. Omfattende og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. Vi ønsker at du har bred samfunnsmessig erfaring.

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra NOKUT ( www.nokut.no).

Vi kan tilby

• Etatens lederutviklingsprogram
• Gode muligheter for faglig påfyll
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse
•  Fleksitid og gode ordninger for avspasering
•  Gode velferdsordninger

Lønn fastsettes etter nærmere avtale i henhold til etatens lønnspolitikk.

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til regionvegsjef Kjell Inge Davik, tlf. 900 44267.

Statens vegvesen skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss. Vi har som mål å tilsette flere kvinner i lederstillinger.

Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Stillingen krever at du er sikkerhetsklarert, eller kan bli det.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om din søknad kan bli offentliggjort selv om du har bedt unntak fra offentlig søkerliste. Du vil bli varslet om dette.

Søk stillingen her