Firma | Mesta |
Fylke | Oppland |
Sted | Jaren |
Søknadsfrist | 15.02.2016 |
Motiveres du av å lede andre, må ha høyt tempo for å trives, og har drivkraften til å gjøre oss bedre - da må du ta kontakt!
Driftskontrakten for Land og Hadeland har vi i dag, og vi er veldig stolt over å vinne fem nye år til. Vi ønsker deg som vil være med på denne reisen, som har lyst til å videreutvikle oss og gjøre oss bedre enn vi er i dag. Avdelingen består i dag av 10 egne ansatte og flere underentreprenører. Kontorsted vil primært være Jaren, men er du reiselysten vil du få muligheten til å bli godt kjent med kontraktsområdet!
Vi ønsker at vår nye prosjektleder skal være en tydelig leder, og gjerne en leder som har erfaring fra lignende arbeid. For å lykkes i vårt marked i dag trenger vi også deg som er uredd, du må kunne tenke utenfor boksen, ha et vinnerinnstinkt blandet inn med god forretningsforståelse.
Kontaktperson for stillingen: Morten Storsveen, tlf 906 32 848.
Mesta er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.
ARBEIDSOPPGAVER
- Personalansvar
- Resultat- og budsjettansvar
- KHMS ansvar
- Representere Mesta i byggemøter og sikre at arbeidet til enhver tid oppfyller kontraktene mot byggherre
- Sørge for dokumentasjon i henhold til eksterne og interne krav
- Organisere og lede arbeidet på en effektiv og god måte
- Sikre effektiv utnyttelse av personell og maskiner (inkl. under entreprise)
KVALIFIKASJONER
- Økonomisk forståelse
- Gode datakunnskaper
- Ha god kontraktsforståelse
- Kundefokus
- Det er en fordel om du har kjennskap til drift og vedlikehold av vei
UTDANNING
- Det er ønskelig med høyere utdanning fra høyskole/universitet eller fra teknisk fagskole (logistikk, ingeniør).
EGENSKAPER
- Sterk drivkraft med høy arbeidskapasitet
- Relasjonsorientert
- Kundefokus
- Strukturert
DET TILBYS
- Gode pensjon- og forsikringsordninger (reiseforsikring, helseforsikring etc.)
- Konkurransedyktige lønn og bonusordning
- En faglig utfordrende og variert stilling i et godt arbeidsmiljø