Rådgiver grunnerverv

På vegne av Nye Veier AS søker vi en Rådgiver grunnerverv

Vil du være med å bygge nasjonale hovedveier – ”raskere, bedre og billigere”?
Vi søker erfaren og dyktig medarbeider med solid kompetanse, fortrinnsvis fra relevante bransjer med store og komplekse prosjekter hvor helse, miljø og sikkerhet har første prioritet.

Du må være strategisk sterk og samtidig evne operativ oppfølging og gjennomføring.
Nye Veier AS er i utvikling og du må trives med å finne løsninger som gavner selskapet fremfor egen avdeling, og motiveres av å kunne ta på deg nye roller etter hvert som selskapet utvikles.

Ansvar og hovedoppgaver:

• Bidra i arbeidet knyttet til erverv av grunn og rettigheter, i hht matrikkelloven /plan- og bygningsloven
• Bidra til minnelige forhandlinger, ekspropriasjon og grunneiendomsforvaltning
• Bistå aktivt i prosjektstøtte og prosjektoppfølging ifm reguleringsplanarbeidet og i gjennomføringsfasen av prosjektene
• Bidra i utarbeidelsen av prosedyrer m.v. relatert til kjerneprosessen
• Tverrfaglig samarbeid
• Bistå i oppbyggingen av en ny og offensiv organisasjon

Utdanning:
Høyere relevant utdannelse, fortrinnsvis på masternivå innen fagområdene jordskiftefag, eiendomsfag, planfag, landbruksfag, økonomiske og/eller juridiske. Omfattende og relevant erfaring fra de aktuelle fagområdene kan kompensere for manglende formell utdanning.

Arbeidserfaring/kompetanse:

• Erfaring fra større virksomhet med komplekse infrastrukturprosjekter og/eller erfaring fra erstatningsrett/skjønnsprosesser i offentlig virksomhet
• Erfaring fra arealplanlegging/reguleringsplan arbeid og/eller erfaring fra gjennomføringsfasen i et stort infrastrukturprosjekt
• Forståelse for byggherrerollen og prosjektprosessen

Personlige egenskaper:

• Løsningsorientert med gode samarbeidsegenskaper
• Analytisk sterk – konsekvenstenkende
• Innovativ i utvikling og utnyttelse av beste praksis
• God til å kommunisere både internt og eksternt
• Nytenkende og resultatfokusert
• Lagspiller – opptatt av selskapets samlede resultater
• God skriftlig og muntlig med gode forhandlingsevner
• Åpen, lyttende, ærlig og høy integritet

Alle henvendelser behandles konfidensielt inntil søknadsfristens utløp. Deretter vil det bli satt opp offentlig og utvidet søkerliste. Dersom en søker ønsker å reservere seg fra en offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke blir tatt til følge.

Har du spørsmål, ta kontakt med Experis AS:
Berit Grinde Berge, Seniorrådgiver.
Telefon: 995 93 089, e-post: berit.berge@no.experis.com

Steinar Instefjord, Seniorrådgiver.
Telefon: 948 57 202, e-post: steinar.instefjord@no.experis.com

Søknad og cv sendes snarest og senest innen 6. januar.

Klikk her for å komme til vår hjemmeside hvor du kan registrere din CV og søke stillingen.