Rådgiver til Norsk Bergindustri

Har du teknisk eller samfunnsfaglig bakgrunn og interesse for industriens rammebetingelser? Lokker faglige diskusjoner om HMS, teknologisk utvikling i bergindustrien eller rekruttering av relevant kompetanse for bransjen? Da er du kanskje vår nye kollega!

Tilgang til mineralske råstoffer er et fundamentalt behov for ethvert moderne samfunn. Norsk Bergindustri er en bransjeforening for bedrifter som leter etter, utvinner og foredler mineralske ressurser i Norge, samt bedrifter som på annet vis er tilknyttet bergindustrien. Vi jobber for å bedre rammebetingelsene for den norske mineralnæringen, og arrangerer en rekke kurs og konferanser for våre medlemmer.

Norsk Bergindustri består i dag av fire ansatte, og er lokalisert i Næringslivets Hus på Majorstua i Oslo. Vi har en rekke komiteer og arbeidsgrupper der våre medlemmer deltar med fagkunnskap for sammen å løfte bransjens interesser. I tillegg har Norsk Bergindustri egen toårig trainee-ordning der nyutdannede geologer og bergingeniører er utplassert hos tre av våre medlemsbedrifter i åtte måneder hos hver.

Les mer på www.norskbergindustri.no eller på vår Facebook- og Twitterprofil.

Forventninger:

• Norsk Bergindustris kjerneverdier er Langsiktig, Inkluderende og Modig, Ansvarlig og Åpen og vår visjon er en sterk og samlet norsk bergindustri. Vi ser etter ansatte som kjenner seg igjen i dette verdigrunnlaget.
• Vår arbeidsform med et lite men effektivt sekretariatet krever at den enkelte ansatte i stor grad tar helhetlig ansvar fram til saken er avklart/avsluttet.

Arbeidsoppgaver:

• Den nye medarbeideren vil inngå i det faglige teamet i sekretariatet og forventes å bidra i vurderinger av myndighetsbeslutninger og konsekvenser av endrede rammebetingelser
• Hovedansvar for komiteene. Innebærer bistand, koordinering og videreutvikling av komitearbeidet.
• Sekretariatet har en nøkkelrolle i å fordele oppgaver mellom de ulike komiteene, holde oversikt over og bidra til faglig gode diskusjoner som synliggjør bransjens utfordringer og muligheter
• Ansvar for utvikling av program til våre nettverksarenaer
• Koordinator for traineeordningen kan på sikt bli en del av rådgiverens ansvar

Ønskede kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning fra høyskole/universitet
• Relevant erfaring kan kompensere for eventuell manglende formell utdanning
• Analytisk og løsningsorientert, selvstendig, allsidig, villig til å stå på i travle perioder
• Regelverksforståelse vil være en fordel
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Gode sosiale egenskaper
• Kjennskap til bergindustrien og/eller en av våre delbransjer vil være en fordel men ikke et krav

Vi tilbyr:

• Lønn etter avtale
• Pensjonsordning
• Et interessant og spennende arbeidsmiljø med gode muligheter for personlig og faglig utvikling

Kandidater vil bli vurdert fortløpende.

Klikk her for å komme til vår hjemmeside hvor du kan registrere din CV og søke stillingen.

Kontaktinformasjon

Iselinn Bratbak
Iselinn.Bratbak@manpower.no

Ina Hjetland
Ina.Hjetland@manpower.no