HMS-rådgiver, vikariat

Statens vegvesen har HMS-rådgivere både innenfor vår interne virksomhet og byggherre/-entreprisedrift. Vi søker nå rådgiver til vårt interne HMS-arbeid. Stillingen er et ett-årig vikariat i HR-seksjonen. Seksjonen har 11 medarbeidere, og har ansvar for utvikling og forvaltning av HR i Region nord. Vi ønsker overlapping og kompetanseoverføring før nåværende HMS-rådgiver går ut i foreldrepermisjon. Det er derfor ønskelig med tiltredelse fra mars 2016. Kontorsted for stillingen er Bodø.

HMS-rådgivers hovedoppgave er å være aktiv pådriver for at Region nord skal nå sine overordna mål innenfor intern HMS. HR-seksjonen har et koordineringsansvar for Internkontrollforskriften og et fagansvar for Arbeidsmiljøloven. HMS-rådgiver vil få et særlig ansvar for å følge opp disse ansvarsområdene.

Arbeidsoppgaver:

• Skadeforebygging og nærværsarbeid
• Gi råd og veiledning til ledere og medarbeidere innenfor HMS
• Koordinere og tilby opplæring innen intern HMS
• Ivareta intern og ekstern HMS-rapportering
• Delta i utvalg og grupper for utvikling av HMS i etaten
• Utarbeide og oppdatere etatens prosedyrer innen HMS i styringssystemet
• Følge opp BHT-avtaler, og være regionens kontaktperson innen intern HMS mot eksterne aktører.

Kvalifikasjonskrav:

Relevant utdanning fra universitet eller høgskole, min. 3 år. For søkere med sterk og allsidig praksis fra aktuelle fagområder og gode personlige forutsetninger for stillingen, kan utdanningskravet fravikes. Erfaring fra HMS-arbeid og internkontrollarbeid er ønskelig.

Vi søker deg som kan arbeide selvstendig, er en lagspiller og er opptatt av å yte god service. Du liker å utvikle og dele kunnskap sammen med andre, og kommuniserer godt. Du må også være fortrolig med å bruke relevante og nyere IKT-verktøy og -systemer.

Stort engasjement, mye ansvar og faglig utvikling

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et engasjert og tungt fagmiljø som tenker nytt, deler kunnskap og jobber tett sammen. Du påvirker samfunnsutviklingen, og du får bidra til fremtidens løsninger på ditt fagfelt. Vi gir deg viktige oppgaver med mye ansvar, og vi trenger medarbeidere som ønsker å utvikle seg i takt med nye utfordringer.

Vi tilbyr også disse godene:

• introduksjonsprogram og fadderordning
• fleksitid og gode ordninger for avspasering
• pensjonsordning og mulighet for lån i Statens pensjonskasse
• etatsskoler og gode muligheter for faglig påfyll

Lønn avtales nærmere i samsvar med vår lønnspolitikk.

Det må påregnes en del reiseaktivitet. Stillingen har 6 måneders prøvetid.

Flere opplysninger kan fås ved henvendelse til HMS- rådgiver Kristin Laholt på tlf. 970 86 575 eller e- post kristin.laholt@vegvesen.no eller seksjonsleder Ole-Bjørn Nikolaisen på tlf. 901 44 751 eller e-post: ole-bjorn.nikolaisen@vegvesen.no

Statens vegvesen skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkerlisten kan bli offentliggjort, selv om du har bedt om unntak fra denne, jf.Offl. § 25. Du vil i så fall bli varslet.

Søk på jobben her