HR-sjef

Som HR-sjef i Veidekke Entreprenør, Region Syd, får du fagansvaret for HR i regionen. Det blir din jobb å styre arbeidet med å utvikle kompetansen i Veidekkes ledergrupper og team. Vi ønsker å skape gode resultater ved effektiv utnyttelse av våre medarbeidere. Du må være ambisiøs og like å bidra til utvikling av andre. Du har erfaring med å gjennomføre utviklingsprosesser. Hvis du i tillegg har god forretningsforståelse, kan vi love deg spennende dager hos oss.

Arbeidsoppgaver:

Regionen består av fem distrikter, alle med egne mål og driv mot å skape resultater. Du har fagansvar for HR i regionen og personalansvar for HR-medarbeiderne på regionsnivå. Du er region Syds representant i Veidekke Entreprenørs HR-nettverk, og bidrar i divisjonens overordnede HR-arbeid.

Hovedoppgaver:

• Bygge og utvikle ledergrupper og team
• Utvikle organisasjonens kompetanse
• Bidra i strategiprosesser og arbeid knyttet til strategioppnåelse
• Utvikle og faglig følge opp HR-medarbeiderne
• Bistå i utvikling av fagmiljøet HR i Veidekke Entreprenør

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdannelse
• Erfaring fra vår eller nærliggende bransje
• Erfaring fra arbeid med prosjekter, prosesser og forbedringsarbeid
• Kjennskap til og kunnskap om HR-faget
• Kompetanse innen HR-verktøy og metoder. Gode ferdigheter innen bruk av IT som arbeidsverktøy

Profil:

• Strukturert, metodisk og målrettet (Profesjonell)
• Høy integritet og etisk bevissthet (Redelig)
• Involverende og engasjert (Entusiastisk)
• Ambisiøs og nyskapende (Grensesprengende)

Vi tilbyr:

Når vi sier vi kan tilby deg å jobbe i en involverende bedrift, mener vi det. Involvering av alle aktører i et prosjekt gir store muligheter, og innebærer at alle involverte tar og føler ansvar. Involvering øker engasjement og effektivitet og gjør det mulig å sette sammen høyt presterende og kompetente team.

Vi kan tilby deg medeierskap i form av aksjer som gir en unik og samlende bedriftskultur. Du vil få muligheter til å delta i arenaer hvor du kan påvirke både selskapets og regionens utvikling. Din rolle vil være å utfordre distriktene og regionen slik at vi når våre mål og gjennomfører vår strategi.

Kontorsted vil være Drammen, arbeidssted vil være hele regionen. Du rapporterer til regionsleder som din nærmeste leder og faglig til vår HR-sjef Divisjon.

Stillingen krever reisevirksomhet.

For mer informasjon, ta kontakt med Marit-Helen Kåring, Kåring HR Consulting AS, telefon: +47 907 45 669 eller e-post: marit-helen@karing.no

Søk stilling