Prosjektleder akkvisisjon/tomtekjøp

Veidekke er en av Skandinavias største entreprenører og eiendomsutviklere. Selskapet utfører alle typer bygg- og anleggsoppdrag, vedlikeholder veier og produserer asfalt, pukk og grus. Involvering og lokalkunnskap kjennetegner virksomheten. Omsetningen er nær 24 milliarder kroner (2014), og halvparten av de 6 400 medarbeiderne eier aksjer i selskapet. Veidekke er notert på Oslo Børs, og har siden starten i 1936 alltid gått med overskudd.
«Veidekke – lokalt nærvær, skandinavisk styrke»

Stillingen inngår i Veidekke Eiendom AS. Veidekke Eiendom kjøper tomter og eiendommer og utvikler disse til boliger og næringsprosjekter. Prosjektene utvikles i egenregi eller i partnerskap med andre eiendomsutviklere. Eiendomsvirksomheten er hovedsakelig konsentrert i og rundt de største byene i Norge.

FirmaVeidekke Eiendom
FylkeOslo
Søknadsfrist11.09.2015

Veidekke Eiendom har ambisjon om å være landets fremste eiendomsutviklingsmiljø. Virksomheten er i vekst, og vi skal øke eiendomsporteføljen på Østlandet og søker derfor etter en ny medarbeider til vår avdeling av prosjektledere som kjøper og regulerer nye eiendommer i vår region.
Du vil jobbe spesielt med å identifisere og vurdere prosjektmuligheter, utarbeide beslutningsgrunnlag og gjennomføre akkvisisjonsprosesser. Du vil også være delaktig i å analysere og vurdere strategier som best mulig vil realisere verdiene i porteføljen.

Vi er på jakt etter deg som ønsker en spennende og lærerik rolle i et selskap i vekst og utvikling. Du er utpreget kommersiell, trives med et høyt tempo og har høy gjennomføringsevne.

Arbeidsoppgaver

  • Identifisere prosjektmuligheter
  • Analysere og vurdere potensielle prosjekter og prosjektstrategier
  • Lede akkvisisjonsprosesser og tomtekjøp
  • Kontakt med grunneiere, meglere og potensielle partnere

Personlige egenskaper og kvalifikasjoner

  • Evne til å se utviklingspotensialet i en tomt.
  • God kunnskap om eiendomsmarkedet generelt og boligmarkedet spesielt.
  • Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
  • Høyere utdanning innen finans, økonomi eller eiendomsutvikling. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse.
  • Kommersiell
  • Analytisk
  • Selvgående, med høy gjennomføringsevne
  • Lagspiller og relasjonsbygger

Vi tilbyr

  • Varierte, utfordrende og utviklende arbeidsoppgaver i et uformelt miljø.
  • Konkurransedyktige betingelser.

Søk stilling

Spørsmål om stillingen?

Annett Gradert Henriksen

HR-sjef

Telefon

916 93 129

Vis flere stillinger: