1. august 2015 var det 365 dager siden Stangeland Maskin hadde fravær på grunn av arbeidsskade.
– Sju års målretta, systematisk og hardt arbeid har gitt resultat, sier en fornøyd daglig leder Olav Stangeland i en melding fra selskapet.
Med over 600 ansatte er Stangeland svært fornøyd med dette resultatet, som ble behørig feiret med kake til alle ansatte.
Olav Silde, HMS-K-sjef i Stangeland Maskin, forklarer suksessen på følgende måte:
- Det handler først om å identifisere og være ærlige om utfordringer. Så har vi satt oss klare mål og laget realistiske, men krevende planer for å nå disse målene. Vi har en tydelig, synlig og krevende ledelse som involverer og engasjerer den enkelte for å skape eiendomsforhold og forpliktelse. Bedriften har et bevisst forhold til å bygge kompetanse samtidig som vi arbeider hardt og utholdende. Arbeidet vårt blir kontinuerlig evaluert og justert. Vi er bevisste på å informere og motivere gjennom en tett intern dialog, og ikke minst så prøver vi å synliggjøre at det er økonomisk lønnsomt og effektivt å arbeide sikkert, sier Silde.