Vi søker etter Senior HR konsulent - Yrkesarbeidere

Det norske Jernbaneverket har inngått en kontrakt med et konsortium dannet av Acciona, et globalt infrastruktur og fornybar energikonsern, og Ghella, et italiensk entreprenørselskap med lang erfaring i underjordisk arbeid. Prosjektet er på 8,7 milliarder kroner, og skal utforme og bygge en 20 km lang tvillingtunnel - prosjekt Follobanen. Dette er den andre, og største, av fire EPC-kontrakter for prosjekt Follobanen, som er Norges største infrastrukturprosjekt. Tvillingtunnelen er blitt designet for høyhastighetstog på opp til 250 km/t, og vil være den lengste jernbanetunnelen i Skandinavia når den står ferdig i 2021.

Acciona og Ghella vil bringe sin omfattende tunnelerfaring til prosjekt Follobanen. De har nylig jobbet sammen på Legacy Way tvillingtunnel i Brisbane, Australia, hvor de har vunnet priser for det australske prosjektets miljøforvaltning, samt internasjonale daglige, ukentlige og månedlige fartsrekorder for tunnelmaskiner.

Det er et utrolig spennende og viktig prosjekt, som kanskje du har lyst å være en del av?

Internasjonalt miljø med høy kompetanse. Motiverte medarbeidere.

Bli med på en reise inn i fremtiden, et nytt og banebrytende prosjekt i Norge.

Vi søker etter Senior HR konsulent

Vi er i oppstartsfasen og har behov for en erfaren HR konsulent, som skal være en stor bidragsyter i HR-teamet. Dette er en svært spennende stilling for deg som elsker å jobbe med mennesker. Du vil få varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et hektisk og morsomt arbeidsmiljø. Stillingen rapporterer til HR-Manager og arbeidssted vil være på Åsland, hvor vårt prosjekt har tilholdssted.

Stillingens hovedansvarsområder

• Rådgiver i alle personalsaker for yrkesarbeidere.

• Personaladministrativt arbeid med ansvar for bemanningsplanlegging, arbeidstidsordninger, skiftplanlegging, rekruttering og opplæring av timelønnede.

• Utarbeide planer for bemanningsbehov i samarbeid med Construction manager og formenn. Revidere planene og sørge for at disse til enhver tid er oppdatert (lange og korte tidsplaner).

• Vurdere behov for nyansettelser i samarbeid med anleggsledelse. Ved ansettelse skrive avtale og sørge for at vedkommende får en god start i bedriften gjennom introduksjonstiltak som er fastsatt for nyansatte.

• Påse at AML’s og Hovedavtalens bestemmelser blir fulgt i forbindelse med permittering, oppsigelse og avskjed. Gjennom daglige samtaler med ansatte og god kontakt med tillitsmannsapparatet stimulere til økt fokusering på HMS.

• Sørge for aktivt bruk av Bedriftshelsetjenesten i arbeidet med forebyggende tiltak. Likså oppfølging i forbindelse med sykefravær, langtidssyke, aktiv sykemelding og alternativt arbeid.

• Utarbeide opplæringsplaner i henhold til bedriftens behov og den enkeltes ønske.

• Sørge for bestilling av arbeidstøy og personlig sikkerhetsutstyr i henhold til gjeldende regler.

Kvalifikasjoner

• Minimum fem års erfaring fra tilsvarende stilling.

• Grunnkompetanse eller erfaring med saksbehandling på alle områder innen personalforvaltning (det vil si kjennskap til relevante lover, krav og forskrifter innen HR-området)

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne både på engelsk og norsk

• Vi ønsker erfaring fra bygg- og anleggsbransjen

Personlige egenskaper:

• Utadvendt og relasjonsbyggende

• Positiv, selvsikker og godt humør

• Selvstendig og trygg i arbeidet

• Strukturert og systematisk i sin arbeidsform

• Evne til å skape tillit og gode relasjoner til andre

• Effektiv og selvgående og med god gjennomføringsevne

• Tar ansvar for fremdrift og avklarer endringer

Vi tilbyr

• Utfordrende oppgaver hos en samfunnsviktig arbeidsgiver

• God støtte og oppfølging både faglig og personlig

• Spennende oppgaver i en enhet under rask oppbygging

• Internasjonalt miljø

• Spennende prosjekt hvor ingen dager blir like

• Høyt «under taket» og meget motivert medarbeidere

• Uformelt arbeidsmiljø

Nærmere informasjon om stillingen fås hos HR Manager Gry Jødestøl, e-mail gry.jodestol@agjv.no

Vi ber deg om å sende søknad og CV til e-mail til camilla.skjong@agjv.no

Søknad bes merket: Senior HR konsulent yrkesarbeidere