Lederakademiet

Søker du nye og utfordrende arbeidsoppgaver og vil utfordre deg selv, samt påvirke og drive god virksomhetsstyring i et spennende foretak? REINERTSEN lederakademi tar opp en ny elev i 2015. Lederakademiet er et treårig rotasjonsprogram som legger vekt på å ruste fremtidige ledere med de beste forutsetninger for å inngå i ledergruppen til store entrepriseprosjekter og store multidisipline oppdrag.

Lederakademiet:

• utvikler morgendagens ledere gjennom innsikt og erfaring i hele verdikjede, gir den enkelte ulike roller og oppgaver i avgrensede tidsrom innen en periode på opptil tre år
  
• oppgaver og roller tilpasses den enkelte og det legges en individuell utviklingsplan som skisserer rekkefølge og varighet i ulike roller
  
• gir den rette kandidaten muligheten til å jobbe med både tidligfase, prosjektutvikling, prosjektering, utførelse og ferdigstillelse
  
• den enkelte tildeles en mentor som er en av seniorene i virksomheten
  
• arrangerer faste samlinger for deltagere og mentorer i lederakademiet

Etter fullført program har du erfaring og kunnskap om:

• prosjektering fra roller som prosjekteringsleder, disipliningeniør eller disiplinleder
  
• det kommersielle fra roller som innkjøper, prosjektøkonom eller kalkulatør
  
• produksjon/prosjektstøtte gjennom roller knyttet til anleggsledelse, driftsledelse, prosjektingeniør eller HMS/K
  
• tilbudsprosesser i større tilbud innen prosjektering eller entreprise

Erfaring og kvalifikasjoner

• ingeniør/sivilingeniør eller tilsvarende
  
• minst to års relevant erfaring som ingeniør/sivilingeniør
  
• lederambisjoner

• god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Verdsatte personlige egenskaper:

Vi ser etter en dyktig team- og relasjonsbygger som motiveres av å skape gode resultater. Den rette kandidaten er selvstendig og selvgående, med god forretningsforståelse, og interesse for hele verdikjeden. Vi tror du har et stort engasjement for ingeniør- og entreprenørfaget og i søknaden ønsker vi at du beskriver din motivasjon for å søke lederakademiet, samt hvilken kompetanse/ferdigheter du ønsker å utvikle gjennom akademiet. Fortell oss gjerne om dine ambisjoner etter endt lederakademi.

Arbeidssted vil være Oslo eller Trondheim.

Kontaktperson:

Lucie Kathrine Sunde-Eidem

HR-Ansvarlig Divisjon Engineering Arkitekt Land

lucie.sunde-eidem@reinertsen.com

Søk stilling