Distriktssjef Lyngdal

Vil du som Distriktssjef i Lyngdal fortsette å styrke markedsposisjonen til en av Norges største Entreprenører og Eiendomsutviklere?

På vegne av Kruse Smith Entreprenør AS søker Hodejeger Åstveit dyktig leder for distriktskontoret i Lyngdal.

Dine sentrale arbeidsoppgaver blir:

• Skape fortsatt vekst og ytterligere styrke Kruse Smith sin markedsposisjon
  
• Bidra til god forretningsforståelse, kremmerånd og resultatfokus, sammen med avdelingen
  
• Daglig ledelse av avdelingen
  
• Personalansvar; bidra til faglig og personlig utvikling av egne medarbeidere
  
• Videreutvikle den gode bedriftskulturen i avdelingen
  
• Være rådgiver og følge opp avdelingens prosjektledere
  
• Økonomisk oppfølging av prosjekter for å optimalisere drift og god prosjektøkonomi
  
• Budsjett- og resultatansvar for avdelingen
  
• Ansvar for gjennomføring av konsernets strategi, planer og rutiner ved avdelingen
  
• Kontakt med nøkkelpersoner og fagekspertise, både eksternt og internt i organisasjonen
  
• Noe reisevirksomhet

Kunnskap og erfaring vi ønsker oss:

• Sivilingeniør eller ingeniør, fortrinnsvis innen bygg og anlegg. Annen relevant utdannelse kan bli vurdert
  
• Minimum 5-10 års relevant ledererfaring fra entreprenørselskap eller annen relevantvirksomhet
  
• Ledererfaring som inkluderer eget resultat- og personalansvar
  
• Erfaring fra prosjektledelse av byggrelaterte prosjekter
  
• Erfaring og forståelse for sammenhengen mellom prosjekters kontraktuelle vilkår, risiko og prosjekters totaløkonomi
  
• Arbeidsspråk er norsk og stillingen krever dermed gode kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig, og må i tillegg beherske engelsk
  

Egenskaper vi gjerne ser du har:

• Nettverksbygger; salg og markedsorientert, samt skaper og opprettholder gode relasjoner
  
• Initiativ og ansvarlighet; jobber målrettet og engasjert, samt tar ansvar for resultater
  
• Forretningsutvikling; identifiserer og utnytter kommersielle muligheter
  
• Bunnlinjefokus; ser potensiell risiko og finansielle konsekvenser
  
• Påvirkning; personlig gjennomslagskraft
  
• Personalledelse; tydelig, trygg og motiverer til lagånd for å nå gitte mål
  

Hva vi kan tilby:

• Positiv ordresituasjon som et godt utgangspunkt for å ta ut fremtidig potensial mht. videre vekst og lønnsomhet i avdelingen
  
• Konkurransedyktig lønn og arbeidsbetingelser i et solid og velrennomert selskap
  
• Utfordrende og stimulerende faglig og sosialt miljø, samt gode opplærings- og utviklingsmuligheter
  
• Organisasjonsmessig frihet til å gjøre tilpasninger og justeringer i egen organisasjon
  

Les intervju med Regiondirektør Syd Jon Syrtveit i Kruse Smith Entreprenør AS på www.hodejeger-aastveit.no

Vil du vite mer om stillingen er du hjertelig velkommen til å ta en prat med Kjetil Abrahamsen, telefon 901 82 227 eller Bjørn Åstveit, telefon 951 20 526, begge hos Hodejeger Åstveit.

Alle søkere behandles konfidensielt.

Søknad med CV sender du innen onsdag 29. april 2015 til nyjobb@hodejeger-aastveit.no.