Daglig leder

Publisert 31.03.2015 10:50

GIVAS har ansvar for verdens viktigste ressurs. Vi leverer Kongsvinger-regionens beste springvann, med en kvalitet de fleste i verden kan misunne oss. Fokus på miljø er avgjørende for trygg håndtering og rensing av både drikkevann og avløpsvann. Med totalansvar for vann, avløpsnett og renseanlegg i fire kommuner spiller GIVAS en nøkkelrolle i regionen. Alt vann håndteres med avansert teknologi. Ressursene resirkuleres i et kontinuerlig kretsløp til nytte for så vel dagens innbyggere som kommende generasjoner.

GIVAS er en regional miljø- og kompetansebedrift innenfor vann- og avløp. Selskapet eier og drifter offentlige vann- og avløpsanlegg i eierkommunene Eidskog, Nord-Odal, Grue og Kongsvinger. I tillegg har GIVAS egen anleggsavdeling som utfører vann- og avløpsprosjekter i egenregi og vegvedlikehold etter bestilling fra eierkommunene. Selskapet har 44 årsverk, omsetter for 91 millioner kroner og forvalter 383 millioner kroner i bokførte verdier. Forretningskontoret er i Kongsvinger.

GIVAS har åtte renseanlegg og seks vannverk, hvor Kongsvinger renseanlegg og Granli vannverk er de største. Kongsvinger renseanlegg tar i mot kloakk fra Kongsvinger, Roverud og Brandval, mens Granli vannverk forsyner både Grue og Kongsvinger kommune med vann hvor kvaliteten er blant den beste på Østlandet.

FirmaGIVAS
FylkeHedmark
StedKongsvinger
Søknadsfrist20.04.2015

Vi søker en inspirerende og strategisk leder med sterk gjennomføringsevne. Du er dyktig til å motivere medarbeidere og flink til å bygge relasjoner til politikere og kommuneledelse. Som leder er du inkluderende, lyttende og utviklingsorientert. Du må være en tydelig leder som skaper langsiktig troverdighet hos ansatte og eiere. Du er en leder som liker å være tett på organisasjonen og drives av å omsette strategi til handling og resultater. Du har god økonomiforståelse med evne til å se helheten, gjerne med teknisk forståelse og interesse.

GIVAS søker en leder som kan ta selskapet videre til det beste for innbyggerne og samfunnet.

Ansvarsområder

  • Fullt leder, budsjett og resultatansvar for GIVAS IKS. Ansvar for implementering av virksomhetens langsiktige, strategiske utvikling, så vel som daglig operative drift i tråd med styrets vedtatte planer
  • Økonomisk styring av virksomheten og rapportering til styrets leder. I dag er fire kommuner medeiere. Implisitt i dette ligger særkostregnskap for disse fire. Planlegging av langsiktige investeringer i kombinasjon med inntektssiden som i dag er gebyrer krever god økonomiforståelse
  • Strategisk og operativ kommunikasjon med lokale og regionale eiere og aktører både politisk og kommunalt for å skape aksept og forståelse for et langsiktig tenkesett er avgjørende for å lykkes
  • Videreutvikle virksomheten gjennom tydelig lederskap og kvalitetssikring i alle ledd. Nesten alle prosjekter kjøres i dag i egen regi, noe som bidrar til både å beholde og skape et sterkt fagmiljø
  • Sikre at virksomheten utnytter sin kapasitet optimalt/sikre god ressursutnyttelse
  • Motivere ansatte og skape gode team som jobber mot høye kvalitetsmål
  • Holde seg orientert om mulige stordriftsfordeler og hente synergier. Tilrettelegge for utvikling og endring
  • Sikre at GIVAS driver sin virksomhet innenfor vedtatte kvalitetsstandarder. Hovedansvar for at GIVAS etterlever selskapets kvalitetssystem

Kvalifikasjoner

  • Ledererfaring, gjerne fra privat næringsliv med sterkt fokus på ledelse og kommunikasjon
  • Operativ erfaring innen områdene ledelse, økonomistyring og kommunikasjon/relasjonsbygging
  • God drifts- og økonomiforståelse er viktig i tillegg til å forstå de offentlige beslutningsprosessene.
  • Evner å forstå og håndtere samspillet mellom det faglige, kommersielle og politiske
  • Forretningsorientert med teknisk og teknologisk interesse/kompetanse
  • Tydelig og motiverende leder med påvirkningskraft
  • Kvalitetsbevisst. Sørge for at krav til produktivitet, kvalitet og HMS oppfylles
  • Gode evner innenfor planlegging og organisering. God på gjennomføring

Vi tilbyr muligheten for å lede en spennende, sammensatt, forretningsorientert verdivirksomhet. Vi har godt arbeidsmiljø, engasjerte kolleger og er opptatt av å løse våre samfunnsoppgaver.

For ytterligere informasjon og spørsmål er du velkommen til å ta kontakt med vår rekrutteringspartner Bønes Virik AS v Hedevig Castberg (952 29 860) eller Hilde Øverås (907 89 789). Søknadsfrist: 20.04.2015

Alle henvendelser behandles fortrolig. Offentlig søkerliste vil være tilgjengelig på forespørsel etter søknadsfristens utløp.

Søk stilling

Vis flere stillinger: