HMS-koordinator

Vil du bli med på laget for et bedre miljø?

Sikkerhet i arbeidet er prioritet én i GK, derfor er det viktig for oss med HMS-medarbeidere med den aller beste forståelsen for fagområdet og evne til å sette teori ut i praksis. Vi søker en proaktiv og teamorientert HMS-koordinator med god forståelse for HMS’ rolle i store bedrifter og som et virkemiddel for å oppnå lønnsom drift. Du får ansvar for å følge opp våre største landsdekkende kunder, flere av dem innen oljesektoren hvor kravet til HMS er høyt, i samarbeid med våre selgere. Avdeling HR/HMS har fem ansatte og inngår i sentral stab. Vi holder til i Miljøhuset GK på Ryen, ett av Norges mest miljøvennlige bygg.

Arbeidsoppgaver:

Som HMS-koordinator skal du:

• Sikre at GKs forpliktelser mot våre største kunder innen HMS-området oppfylles i alle regioner
  
• Administrere og koordinere revisjoner, HMS-møter med kunder, HMS-inspeksjoner
  
• Administrere HMS-opplæring av egne ansatte
  
• Bidra til å vedlikeholde, oppdatere og utvikle relevante styrende HMS-dokumenter
  
• Sikre at alle aktiviteter utføres i tråd med GKs HMS-policy, prosedyrer og rutiner
  
• Rapportere til HR/HMS-Sjef på HMS-systemets egnethet, samt kontraktuelle kundekrav, og operativ erfaring med systemet
  
• Følge opp HMS-hendelser og avvik i henhold til kundespesifikke avtaler
  
• Utarbeide statistikk og månedsrapporter
  
• Følge opp sykefravær
  

• Den ideelle kandidaten har:
  
• Noen års arbeidserfaring med HMS-arbeid i større virksomhet, gjerne fra bygg og anlegg/olje og gass relatert bransje
  
• God kjennskap til lovverk og forskrifter
  
• Relevant utdannelse på høyskolenivå (relevant erfaring kan kompensere for manglende formalkompetanse)
  

Du er flink til å:

• Jobbe effektiv og nøyaktig
  
• Kommunisere med personer på ulike nivåer både muntlig og skriftlig
  
• Jobbe selvstendig og i team
  
• Oversette strategiske kundekrav til konkrete handlinger i operativt arbeid
  
• Jobbe med IT-verktøy (særlig Excel)
  

Vi kan tilby:

• En interessant stilling i en offensiv bedrift i vekst og med solid økonomi
  
• Utfordrende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter
  
• Kurs og etterutdanning
  
• Gode pensjons-, lønns- og forsikringsforhold
  
• Bil- og telefonordning 
  

Spørsmål om stillingen?

Caroline Kindle

HR-konsulent

Telefon

938 41 635

Sissel Strande

HMS-leder

Telefon

480 47 818