Avdelingsdirektør Veg- og transportavd.

Ved Statens vegvesen Region sør er det ledig stilling som avdelingsdirektør ved Veg- og transportavdelingen.

Kontorsted er Regionvegkontoret i Arendal. I helt spesielle tilfeller kan andre lokasjoner i regionen vurderes.

Avdelingsdirektør rapporterer direkte til regionvegsjefen og er en del av regionvegsjefens ledergruppe. I tillegg til å lede egen avdeling med sju seksjoner, deltar avdelingsdirektøren også aktivt i ledelse og utvikling av hele regionen. En del reisevirksomhet på påregnes.

Avdelingens oppgaver

Veg- og transportavdelingen har et ansvar i forhold til hele oppgavespekteret på veg- og transportområdet i Region sør. Avdelingen skal gi styringsstøtte for regionvegsjefen og være koordinator og faglig rådgiver innen Statens vegvesens rolle som samfunnsaktør. I dette ligger blant annet overordnet planlegging, trafikksikkerhet, byggherrevirksomhet, miljø, byutvikling og samfunnssikkerhet.

Viktige oppgaver som er tillagt stillingen

• Personal- og budsjettansvar for egen enhet
• Bidra til utvikling av avdelingen
• Faglig støttespiller for de operative enhetene
• Ekstern profilering innen fagområdene

Kvalifikasjonskrav

Du har utdanning fra universitet eller høgskole, min. 4 år og ledererfaring. Omfattende og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.

Det er ønskelig med erfaring fra veg- og transportrelaterte oppgaver.

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra NOKUT ( www.nokut.no).

Dette ønsker vi oss

I Statens vegvesen ønsker vi å være profesjonelle, fremtidsrettede og inkluderende. Som leder av er det viktig at du

• kommuniserer og samhandler godt, ser løsninger og kan vise handlekraft gjennom faglig styrke
• engasjerer medarbeidere og samarbeidspartnere til å tenke i framtidsscenarioer og vurderer hvilke krav dette stiller til det vi leverer
• jobber målrettet for at Statens vegvesen skal være imøtekommende, har omtanke for omgivelsene og er tilgjengelig

Alle ledere i Statens vegvesen må ta ansvar for å utvikle sine medarbeidere og seg selv, og være bevisst på at de er rollemodeller og kulturskapere.

Stort engasjement, mye ansvar og faglig utvikling

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et engasjert og tungt fagmiljø som tenker nytt, deler kunnskap og jobber tett sammen. Du påvirker samfunnsutviklingen, og du får bidra til fremtidens løsninger på ditt fagfelt. Vi gir deg viktige oppgaver med mye ansvar, og vi trenger medarbeidere som ønsker å utvikle seg i takt med nye utfordringer.

Vi kan tilby:

• egne lederutviklingsprogram
• gode velferdsordninger
• fleksitid og gode ordninger for avspasering
• god pensjonsordning og mulighet for lån i Statens pensjonskasse

Lønn fastsettes etter nærmere avtale i henhold til etatens lønnspolitikk.

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til regionvegsjef Kjell Inge Davik, tlf. 900 44267.

Statens vegvesen skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Stillingen krever at du er sikkerhetsklarert, eller kan bli det.

Vi gjør oppmerksom på at søkerlisten kan bli offentliggjort, selv om du har bedt om unntak fra denne, jf. Offl. § 25. Du vil i så fall bli varslet.

Søk stilling