Leder Oslo - Moelven Modus

Publisert 22.12.2014 10:53

Moelven Modus AS er landets førende leverandør av fleksible bygginnredninger for næringsbygg. For å få ytterligere slagkraft, fusjoneres Moelven Modus AS og Moelven Prosjekt AS. Vi søker nå en motiverende og kommunikasjonssterk leder som får ansvar for å samordne og videreutvikle våre samlede aktiviteter i Oslo.

Som leder i Oslo får du totalansvaret verdiskapningskjeden knyttet til prosjekter og drift. Dette innebærer blant annet overordnet markedsansvar og kontinuerlige forbedringer av driftsmodell og organisasjon.

Moelven Modus er et vekstorientert selskap som byr på store påvirknings- og utviklingsmuligheter. Moelven Modus er solid og lønnsomt, med lange tradisjoner og god markedsutvikling. Se også videopresentasjon av Moelven.

FirmaMoelven Modus via SelectionPartner
FylkeOslo
Søknadsfrist10.01.2015

Sentral og utfordrende stilling hos bransjeleder

Arbeidsoppgaver

  • Resultat- og budsjettansvar for prosjekt-, salgs- og driftsaktivitet i det sentrale Østlandsområdet
  • Lede, motivere og videreutvikle dyktige kolleger innen prosjekt og drift
  • Tilrettelegge for optimale løsningsmodeller sammen med eksisterende og potensielle nøkkelkunder
  • Overordnet ansvar for tilbud, forhandlinger og kontraktsinngåelse
  • Tett samarbeid med entreprenører, eiendomsutviklere og øvrige samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

  • Relevant ledererfaring med dokumentert gode økonomiske resultater
  • Gjerne erfaring fra organisasjonsutvikling, prosjektledelse og/eller driftsledelse
  • Bransjeerfaring er ønskelig, men ikke et krav
  • Gode språk- og databrukerkunnskaper

Personlige egenskaper

  • Evne til å motivere og inspirere dyktige kolleger
  • Tillitsvekkende og anerkjennende
  • Relasjonell, robust og nettverksorientert
  • Forretningsorientert og helhetstenkende
  • Team- og målorientert

Språk

  • Norsk

Vi tilbyr

  • Store påvirkningsmuligheter og utfordrende lederansvar
  • Gode systemer for HMS og produktopplæring
  • Moelven Modus er et solid og lønnsomt selskap med gode tradisjoner og sunn markedsutvikling
  • En sentral lederrolle med varierte utfordringer, stor frihet og gode vekst- og utviklingsmuligheter
  • Konkurransedyktige betingelser

Annen informasjon:

Ring gjerne Stefan Jensen eller Frank Amundlien i SelectionPartner for en uforpliktende og konfidensiell samtale

Kontaktinfo: 

Frank Amundlien, Sivilingeniør og partner (+47) 916 46 600

Stefan Jensen, Siviløkonom og partner (+47) 413 20 170

Søk stilling

Vis flere stillinger: