Les Byggeindustrien digitalt
Fakta om forslag til endringer i arbeidsmiljølove
* Grensene for overtid utvides fra 10 til 12 timer per uke og fra 25 til 30 timer per måned.
* Den totale rammen for overtid øker ikke.
* Regjeringen vil utvide adgangen til gjennomsnittsberegning av arbeidstid.
* Fra 9 til 10 timer ved individuell avtale og fra 10 til 12,5 timer ved lokal avtale.
* Arbeidstilsynet får økt adgang til å gi dispensasjoner for arbeidstidsordninger.
* Søndagsarbeid blir tillatt når arbeidets art gjør det nødvendig.
* Øvre aldersgrense heves fra 70 til 72 år. På sikt vil regjeringen heve grensen til 75 år.
* Kollektiv søksmålsrett fjernes. Denne gir fagforeningene rett til å reise sak mot arbeidsgivere ved mistanke om ulovlig innleie av arbeidskraft. (©NTB)
Nylig la arbeidsminister Robert Eriksson (Frp) fram et forslag som
blant annet innebærer å øke grensene for overtid og å tillate søndagsarbeid når det er nødvendig.
Undersøkelsen omfatter nesten 2.300 medlemmer i Lederne. 81 prosent av de rundt 200 topplederne i undersøkelsen er enige i påstanden «Som leder gir arbeidsmiljøloven meg fleksibilitet til å løse de oppgaver jeg har ansvar for».
– Jeg hadde ventet at flere toppledere skulle være negative til dagens arbeidsmiljølov, særlig siden regjeringen lenge har sagt at de ønsker en oppmyking av lovverket, sier forbundsleder Jan Olav Brekke.
– I lys av resultater fra vår undersøkelse forvitrer litt av argumentasjonen for å endre arbeidsmiljøloven. Dagens lovverk inneholder mer fleksibilitet enn mange skal ha det til. Loven gir de fleste ledere et greit handlingsrom i arbeidshverdagen, sier Brekke.
– Det er ganske slående at arbeidsmiljøloven har bredest støtte blant dem som vi må anta har størst egeninteresse i et fleksibelt lovverk, mens personer som er lavere på rangstigen etterlyser mer fleksibilitet. En forklaring kan være at de som faktisk jobber med ansettelser og personalansvar i det daglige, har større innsikt i de mulighetene som ligger i dagens lovverk, mens folk flest gjerne danner seg et inntrykk basert på det de leser i avisen, sier forbundsleder Brekke.
– Mer uønsket overtid, lengre pålagte arbeidsdager og mer påtvungent søndagsarbeid for den enkelte arbeidstaker vil bli resultatet av forslaget regjeringen nå legger fram, uttalte LO-nestleder Hans-Christian Gabrielsen tidligere denne måneden.
I en undersøkelse sier 62 prosent av de spurte nei til forslaget om å åpne for flere midlertidige stillinger, skriver Klassekampen.
Det er flertall mot endringen i alle aldersgrupper, hos både kvinner og menn og på alle utdannelsesnivå.