Senior FDV-rådgiver

Rett Bemanning er en av Nordens største bemanning- og rekrutterings byråer. Rett Bemannings kjernevirksomhet er personalutvelgelse til faste stillinger, og formidling av vikarer til næringsliv og offentlig virksomhet. Selskapet er et landsdekkende nettverk av selvstendige bemanningsbyråer, drevet av engasjerte lokalt eide kontorer og partnere. Rett Bemanning ble etablert i 2003, og har i dag 25 avdelingskontorer i Norge, i tillegg til kontorer i Danmark og Sverige under navnet StaffUp. Rett Bemanning og StaffUp er sammen et av de raskest voksende byråene i Norden.

FirmaRett Bemanning for OEC Consulting
FylkeAkershus
StedLysaker
Søknadsfristsnarest

Rådgiving innen eiendomsledelse.

Prosjektledelse i forbedringsprosesser i eiendomsorganisasjoner i offentlige og private virksomheter.

KVALIFIKASJONER

EGENSKAPER

Rådgiver- og prosjektlederprofil

  • kommuniserer godt på alle nivå
  • god skriftlig formuleringsevne
  • løsningsorientert med et helhetsperspektiv
  • målrettet og kan sluttføre oppgaver
  • fokus på verdiskapning for kunden
  • vurderer integritet som viktig
  • god omstillingsevne og arbeider effektivt med flere parallelle oppdrag/prosjekter

Salg/marked

  • god relasjonsbygger
  • interessert i å bidra til identifisering og innsalg av nye oppdrag

Personlig

  • analytisk, strukturert og ryddig
  • selvstendig, men samtidig teamorientert med gode samarbeidsegenskaper
  • fleksibel
  • fokus på egen og selskapets integritet
  • gode sosiale egenskaper

UTDANNELSE OG ERFARING

  • høyere utdannelse
  • erfaring fra ledende stillinger i eiendomsorganisasjoner, eksempelvis eiendomssjef, teknisk sjef, eller tilsvarende

Det kreves god forståelse av FDVU områdets arbeidsprosesser og «beste-praksis» i markedet, samt oversikt over standarder, metoder og støtteverktøy.

Videre er det en fordel med kunnskap om og erfaring med:

  • utvikling av strategier og policy for eiendomsforvaltningen
  • kartlegging/utvikling av arbeidsprosesser innen FDVU med utarbeidelse av tilhørende styrings- og støttedokumenter som SLA, maler, osv.
  • ta fram og å utrede modeller for organisering, kompetansebehov og dimensjonering
  • vurdere driftsmodeller, inklusiv fordeler og ulemper med ulike forretningsmodeller og insentiver
  • foreta behovskartlegging og analyser, inklusiv vurdering av premisser for fremtidig fleksibilitet og tilpasningsdyktighet av forvaltningsorganisasjoner, med mer
  • Kost/nytte analyser av foreslåtte tiltak og nåverdikalkyler
  • Implementering og gjennomføring av endringsprosesser
  • Anvendelse av støtteverktøy som FDVU systemer, BIM og DAK
  • Fremtak av nøkkeltall og KPI’er til bruk i måling og styring

VI KAN TILBY

  • spennende oppdrag av varierende omfang og innhold i eiendomsorganisasjoner i både offentlig og privat sektor
  • mulighet til å engasjeres i spennende og utfordrende forbedringsprosesser
  • mulighet å til å gi råd om å gjøre de rette tingene, på rett måte
  • å få innblikk i ulike virksomheters tilnærming til løse sine oppgaver på, og få anledning til å anvende din kunnskap om beste-praksis
  • en interessant og utfordrende jobb
  • et av Norges beste fagmiljøer innenfor eiendomsledelse og FDVU
  • mye ansvar og selvstendighet, men samtidig en stor grad av frihet og fleksibilitet i arbeidet
  • spennende karrieremuligheter og konkurransedyktige betingelser

Vi er en spennende kombinasjon av erfarne mennesker med ulik bakgrunn fra eiendomsforvaltning, drift og vedlikehold - som alle setter teamarbeid, integritet og helhetsperspektivet høyt.

Søk stillingen her

Kontaktperson:

Terje Lund

Franchisetager

tlu@rettbemanning.no

Vis flere stillinger: