GREP-prisen til NCC Roads

Det skriver NCC i en pressemelding denne uken.

Bak prisen står attførings- og vekstbedriften GREP, som er eid av Grenlands-kommunene Skien, Porsgrunn, Bamble og Siljan. Det er medarbeiderne i GREP som stemmer over hvem som skal få den årlige prisen, heter det i pressemeldingen.

Prisen var, ifølge meldingen fra NCC, rettet til Tore Tveitan og Hans Wilhelm Skogli i NCC Roads, som har vært sentrale i samarbeidet med GREP.

– Våre erfaringer med GREP er fantastisk gode. Det har vært stort engasjement og alltid godt gjennomført arbeid. Sikkerheten er også ivaretatt på en svært god måte, sa de to etter prisutdelingen.

NCC Roads har samarbeidet med GREP på driftskontrakten Grenland siden 2011, og GREP-ansatte har også utført jobber som gressklipping, søppelplukking og beising av støyskjermer, heter det i pressemeldingen. Rundt 30 personer fra attførings- og vekstbedriften skal i perioder ha vært involvert i arbeidet for NCC Roads.

– Det er svært hyggelig å vinne GREP-prisen. Vi tolker det slik at vi har lykkes med å skape en engasjerende hverdag for mange av de ansatte. Det er vi veldig glade for, og setter derfor denne prisen veldig høyt, sier Hans Haugland, prosjektleder for Grenlands-kontrakten i NCC Roads.

For å utføre arbeid på eller langs vei må alle som jobber for NCC ha gjennomført godkjent sikkerhetsopplæring. Alle ansatte fra GREP har gjennomført denne opplæringen, skriver NCC.

Dette er juryens begrunnelse for tildelingen av GREP-prisen 2014 til NCC Roads:

«NCC har over tid vært velvillige til å ta mot mennesker fra GREP til avklaring og utprøving i det ordinære arbeidslivet. Det gjelder så vel arbeidstakere (VTA), skoleelever, arbeidspraksis i skjermet virksomhet og arbeid med bistand (AB). Hele sommerhalvåret fra medio mars til ultimo oktober sysselsetter vi gjennom avtaler med NCC opp til 30 mennesker hver eneste dag.

GREP tar et sosialt ansvar gjennom sysselsettingen av 230 arbeidstakere på VTA hver eneste dag. Oppdrag gjennom NCC styrker oss på vårt fokus på det ordinære arbeidsmarkedet, fokus på miljø og miljøvern, fokus på kompetanseheving og sikkerhet og muligheter for faste ansettelser og langsiktige kontrakter. GREP blir bedre med årets prisvinnere på laget!»