Stoltz Entreprenør årets IA-bedrift i Hordaland

Han begrunnet valget med at bedriften har jobbet systematisk over tid for å redusere sykefravær og legge til rette for at medarbeidere skal kunne fortsette i arbeid så lenge som mulig.

IA-prisen skal øke forståelsen for at arbeidsplassen er hovedarena for arbeidet med Inkluderende Arbeidsliv (IA) og hva det betyr for den enkelte arbeidsgiver, arbeidstaker og for samfunnet. Det er partene i IA-avtalen representert ved IA-rådet i Hordaland, som deler ut prisen. IA-avtalen er en sentral intensjonsavtale om å jobbe for et mer inkluderende arbeidsliv i Norge.

HR sjef Vidar Hundvin i Stoltz Entreprenør sier at satsing på IA er viktig for å holde på god kompetanse.

Administrerende direktør Per Christian Stoltz sier at prisen betyr mye for Stoltz Entreprenør.

– Vi har ambisjoner om å behandle våre medarbeidere på en god måte og beholde dem lenge i bedriften. Vi har jobbet målrettet med IA og føler at vi har fått uttelling. IA-prisen føles som en annerkjennelse av dette arbeidet, sier Per Christian Stoltz.