Byggeleder

Skuteviken Personell AS er et heleid bergensk selskap med spesialkompetanse innen bemanning av faglært arbeidskraft, logistiske/administrative tjenester og ingeniører til bygg- og anleggsbransjen. Vi tilbyr bemanningsløsninger for kortere og lengre perioder, samt rekrutterer kandidater til faste stillinger.

Vi er spesielt opptatt av god service med skreddersydde løsninger. Med tett oppfølging gjennom hele oppdraget, bidrar vi til å koble rett arbeidstaker mot rett arbeidsgiver for å finne de beste løsninger for begge parter. Vi tilbyr utfordrende og spennende oppdrag - og tett kontakt med deg som ansatt.

FirmaSkuteviken Personell
FylkeHordaland
StedBergen
Søknadsfrist19.12.2014

Ansvarsområder og oppgaver

Være byggherrens representant i byggeprosessen

Sikre at gjeldende lovverk til enhver tid blir etterlevd, herunder K/HMS

Føre tilsyn og kontroll av entreprenørytelser i produksjonsfasen

Rapportering og dokumentering (økonomi, framdrift, avvik etc)

Kvalifikasjoner

3-5 års høyere utdannelse innen bygg- og anleggsteknikk

Søkere med teknisk fagskole og solid prosjektledererfaring blir vurdert

Du har min. 5 års erfaring fra entreprenør og/eller rådgiversiden

Norsk muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

Du er en sosial og omgjengelig person, som lykkes med å samarbeide og kommunisere godt med dine omgivelser.

Du har god økonomisk forståelse og har erfaring fra kontraktsarbeid. Du er byggteknisk fagkyndig, evner å ha oversikt og kan vise til god gjennomføringsevne. Du må trives i team og samtidig like selvstendighet.

Vi tilbyr:

Spennende og varierte utfordringer

Konkurransedyktige betingelser

Dyktige kolleger i et tverrfaglig team

Faglige og personlige utviklingsmuligheter

Gode velferdsordninger

Høres dette interessant ut, hører vi gjerne fra deg!

For å søke på stillingen, send CV til linda@skpersonell.no For mer informasjon om stillingen eller om andre karrieremuligheter, kontakt Linda Thue Lydersen, 940 28 605. Enhver henvendelse blir håndtert konfidensielt.


Vis flere stillinger: