HR-rådgiver markedsområde Vest, Bergen - Forsvarsbygg utleie

Publisert 31.07.2014 10:19

Den beste arbeidsplassen er den som fungerer som en videreutdanning. Slik tenker vi, og det tror vi du gjør også. I Forsvarsbygg bruker vi mye ressurser på å utvikle våre medarbeidere og ledere. Det er nødvendig for å beholde de beste, og det er nødvendig for å plassere oss der vi ønsker å være, som ledende i vår bransje.

Forsvarsbygg er Norges største offentlige eiendomsaktør, og forsvarssektorens egen eiendomsekspert. Ingen kan mer enn oss om Forsvarets særskilte behov. Vi bygger og tar hånd om mange av landets mest særegne og krevende bygg, vi er hjem for menige og befal, og vi bidrar til trivsel på tusenvis av arbeidsplasser.​​​

FirmaForsvarsbygg
FylkeHordaland
StedBergen
Søknadsfrist17.08.2014

 Til utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i Forsvarsbygg markedsområde Vest søker vi motivert og dyktig HR-rådgiver.

Markedsområdets hovedfokus er inngåelse, etablering og oppfølging av leiekontrakter med militære leietakere for maksimal utleie av markedsområdets portefølje, herunder ivaretakelse av drifts-, vedlikeholds- og utviklingsoppgaver slik de er avtalt med leietaker og/eller eier.

Stillingen rapporterer til stabsleder og er lokalisert til Bergen (Haakonsvern).

Forsvarsbygg har som målsetting at vårt arbeidsmiljø skal preges av tverrfaglighet, mangfold og likestilling. Vi ønsker derfor en virksomhet hvor ansattes alder, kjønn og etnisitet er balansert. Vi ønsker å knytte til oss nye medarbeidere som kan påvirke bedriftskulturen positivt gjennom sin personlige og faglige kompetanse.

Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no og på våre karrieresider www.forsvarsbygg.no/jobb.

Arbeidsoppgaver

lederstøtte og rådgivning innen HR-området

lede HR-prosesser i markedsområdet

bistand ifm rekruttering

bistand ifm oppfølging av IA-avtalen

kontakt mot tillitsvalgte. Tilrettelegge for informasjons- og drøftingsmøter.

koordinere, støtte og rådgi i arbeidet med utforming og vedlikehold av markedsområdets kompetanseplan, herunder bidra i planlegging av ulike kompetansefremmende tiltak.

opplæring og informasjon relevant for HR-området

rapportering på HR-området

andre operative HR-oppgaver

oppgaver knyttet til personellsikkerhet og klarering

Kvalifikasjoner

relevant utdanning på høgskole-/universitetsnivå med god faglig kunnskap innen HR-prosesser og relevant lovverk

relevant erfaring fra HR-feltet

manglende formell utdannelse kan i spesielle tilfeller avvikes dersom tilstrekkelige kvalifikasjoner kan dokumenteres opparbeidet på annen måte

må kunne sikkerhetsklareres for hemmelig

Utdanningsretning

Psykologi

Sosiologi

Statsvitenskap

Utdanningsnivå

Høyskole/universitet

Personlige egenskaper

gode samarbeidsegenskaper og evner å jobbe selvstendig

strukturert arbeidsform

evne til helhetstenkning

gode kommunikasjonsegenskaper

Språk

Norsk

Vi tilbyr

lønn som rådgiver (kode 1434) iht Statens lønnsregulativ

fleksibel arbeidstid

medlemskap i Statens Pensjonskasse

gode forsikrings- og pensjonsordninger

bedriftshelsetjeneste

gode velferdsordninger

gunstige boliglån i Statens Pensjonskasse

Andre opplysninger

Reisevirksomhet: Noe reisevirksomhet må påregnes

Søk stillingen her

Kontaktinfo: Katrine Stura - Stabsleder - (+47) 411 04 159


Vis flere stillinger: