Historisk høyt for maskinentreprenørene

Det fremgår av en forventningsundersøkelse blant MEF-medlemmene som ble presentert på MEFs halvårlige fakta- og analysedag onsdag.

Det er optimisme i markedet, både når det gjelder aktivitetsnivå og ansettelsesplaner. Hele 75 prosent av bedriftene sier ordrereserven det kommende halvåret er «god».

- Dette er historisk høyt, ifølge MEF.

21 prosent av medlemsbedriftene svarer at de har planer om nyansettelser i løpet av det kommende halvåret. MEF ser per juni ingen tendens til at flere bedrifter vil si opp eller permittere ansatte i løpet av det kommende halvåret.

Det er fortsatt for tidlig å konkludere hva følgene av endringene i permitteringsregelverket fra 1. januar i år blir. Tilbakemeldingene fra MEF-bedriftene, snart et halvt år etter endringene, er at bedriftene gjør mye for å holde på fagarbeiderne sine. Strikken er strukket langt, og MEF er spent på om vi får en økning i antallet oppsigelser etter sommeren.

Medlemsundersøkelsen viser at MEF-bedriftene har om lag 30 prosent ledig kapasitet til vegbygging, 3 måneder fram i tid. Andelen ledig kapasitet blant bedriftene til vegbygging på våren de siste tre årene har ligget stabilt høyere enn tidligere år. Dette kan skyldes at bedriftene ønsker å sikre seg tilstrekkelig arbeidskraft og kompetanse for å delta i et ekspansivt marked for vegbygging framover.

Omsetningstallene for anleggsbransjen var i 2013 rekordhøye. Tall fra SSB viser at bedrifter med arbeidsområder innen veg og jernbane, vann og avløp og grunnarbeid i 2013 hadde en samlet omsetning på 73,6 mrd. kr. Dette er en vekst på 5,3 mrd. kr (7,8 prosent) sammenlignet med 2012.

Når det gjelder omsetning for bedrifter som jobber med vann- og avløpsanlegg har det imidlertid vært en nedgang på 1,2 prosent sammenlignet med 2012.

Den høye aktiviteten i anleggsbransjen og de store infrastrukturinvesteringene de kommende årene krever økt fokus på rekruttering av fagutdannede. I motsetning til flere andre fag har populariteten til anleggsfagene økt de senere årene. MEF konstaterer at det er for få skoleplasser i forhold til antall søkere og næringslivets behov. Resultatet er at 36 prosent av søkerne ikke kommer inn på førstevalget sitt i 2014. Det er opp fra 28 prosent i 2013, viser undersøkelsen.