HMS-rådgiver/ingeniør ved Vegavdeling Møre og Romsdal

Som HMS-rådgiver skal du følge opp Vegavdeling Møre og Romsdals HMS-arbeid. Vegavdelingen har som hovedoppgave å sørge for planlegging, utbygging, drift og vedlikehold av riks- og fylkesveger i Møre og Romsdal. Avdelingen omsetter for om lag 600 millioner kr. pr år. Den har 76 medarbeidere fordelt på kontorene i Molde og Ålesund samt Åndalsnes og Kristiansund. Ditt kontorsted er Molde eller Ålesund. Dersom du ønsker kontorsted i Ålesund, må du ha to kontordager per uke i Molde.

Hva skal hovedsakelig jobbe med?

• Rådgivning til avdelingsledelse, prosjekt -og byggeledelse i planlegging og gjennomføring av HMS/KS-oppgaver.
• Videreutvikling av HMS-systemer
• Gjennomføring av og bistand i interne revisjoner.
• Bidra med forebyggende og korrigerende HMS-tiltak
• Bistå ledelsen i å kartlegge opplæringsbehov.
• Planlegging og eventuelt gjennomføring av kurs.
• Delta i forbedringsarbeid.
• Informasjon til og opplæring av entreprenører.
• Oppsamling og systematisering av HMS-data.
• Noe reiseaktivitet i fylket må påregnes.

Hvem er du?

Det kreves minimum treårig relevant bachelorutdanning fra universitet eller høgskole. For kandidater med allsidig praksis fra de aktuelle fagområdene, og gode personlige forutsetninger for stillingen, kan kravet til utdanning fravikes.

Det vil være en fordel med relevant erfaring, fra for eksempel bygge- og anleggsprosjekt eller bedriftshelsetjeneste. Det vil også være en fordel at du har kunnskap om og erfaring fra anvendelse av lov og regelverk for HMS- og KS-relatert arbeid. Nyutdannede ingeniører med spesialisering i fagområder relevante for stillingen oppfordres likevel til å søke.

Du har normale IT-kunnskaper, og du må ha førerkort klasse B.

Personlig egnethet vil bli spesielt vektlagt: Du må kunne jobbe selvstendig, målrettet og strukturert. Du samarbeider godt med andre, og du bidrar til et bra arbeidsmiljø internt og eksternt mot entreprenørene. Du må ha interesse for å formidle din HMS-kunnskap. Du er flink til å håndtere stress, og du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.

Hva tilbyr vi?

Lønn og stillingsinnplassering fastsettes etter nærmere avtale, og i henhold til etatens lønnspolitikk. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens Pensjonskasse. Videre kan vi tilby gunstige arbeidstidsordninger, gode pensjons- og forsikringsordninger, samt muligheter for etter- og videreutdanning.

Annet

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker medarbeidere av begge kjønn, fra alle aldersgrupper og fra ulike etniske grupper og nasjonaliteter. Vi arbeider dessuten aktivt for å rekruttere medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden . Vitnemål og attester tas med ved et eventuelt intervju.

Spørsmål om stillingen kan rettes til avdelingsdirektør Knut Ivar Nauste, mobil 9916 9400.