Leder driftsseksjonen

Vegavdeling Oppland har blant annet ansvar for drifts- og vedlikeholdstiltakene på 3700 km veg. De operative oppgavene utføres av private entreprenører blant annet gjennom seks femårige geografisk inndelte funksjonskontrakter, mens vi står for ledelse og kontroll. Det er avgjørende å få driftet vegene våre slik at de kvalitetskrav vi har bestilt, blir levert både sommer og vinter. I tillegg har seksjonen en sentral rolle i å få fram langsiktige vedlikeholdsplaner for vegnettet.

Arbeidsoppgavene blir å lede seksjonen i det daglige. Som seksjonsleder får du ansvar for et område med stor ekstern fokus med hensyn til kvaliteten på vegene våre. I tillegg til å ha faglig kompetanse og trygghet, er det viktig å være trygg blant annet i kontakt med media og vegbrukere. Du blir en del av avdelingens ledergruppe og skal være med på å styre avdelingens aktivitet og utvikling i årene framover. Stillingen er et vikariat med mulighet for fast ansettelse.

Vi ønsker oss

Vi ser etter trygge ledere som har evnen til å lede dyktige fagfolk på en tydelig måte. Vi ønsker at du skal finne balansen mellom operativt og strategisk arbeid, mellom fag og forvaltning og mellom arbeid og fritid både for medarbeiderne dine og deg selv.

I Statens vegvesen ønsker vi å være profesjonelle, fremtidsrettede og inkluderende. Som leder av seksjonen er det viktig at du

• kommuniserer og samhandler godt, ser løsninger og kan vise handlekraft gjennom faglig styrke
• engasjerer medarbeidere og samarbeidspartnere til å tenke i framtidsscenarioer og vurdere hvilke krav dette stiller til det vi leverer
• jobber målrettet for at Statens vegvesen skal være imøtekommende, ha omtanke for omgivelsene og være tilgjengelig

Alle ledere i Statens vegvesen må ta ansvar for å utvikle sine medarbeidere og seg selv, og være bevisst på at de er rollemodeller og kulturskapere.

Ønsket bakgrunn

Vi ønsker en leder med utdannelse fra høgskole eller universitet, men god og relevant praksis og gode personlige forutsetninger kan kompensere for dette.

Lønn avtales nærmere i samsvar med vår lønnspolitikk, og det trekkes 2 prosent pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse.

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, må den godkjennes av NOKUT ( www.nokut.no).

Stort engasjement, gode strukturer og faglig utvikling

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et engasjert og tungt fagmiljø som tenker nytt, deler kunnskap og jobber tett sammen. Du påvirker samfunnsutviklingen, og du får bidra til fremtidens løsninger på ditt fagfelt. Vi gir deg viktige oppgaver med mye ansvar, og vi trenger medarbeidere som ønsker å utvikle seg i takt med nye utfordringer.

Medarbeiderne våre forteller om spennende arbeidshverdager med god balanse mellom arbeid og fritid.

Vi tilbyr også disse godene:

• introduksjonsprogram og fadderordning
• egne lederutviklingsprogram
• fleksitid og gode ordninger for avspasering
• pensjonsordning og mulighet for lån i Statens pensjonskasse
• etatsskoler og gode muligheter for faglig påfyll

Statens vegvesen skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Søknad med CV sendes elektronisk. Vitnemål og attester tas med ved et eventuelt intervju.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om din søknad kan bli offentliggjort selv om du har bedt unntak fra offentlig søkerliste. Du vil bli varslet om dette.

Søk stillingen her

Spørsmål om stillingen?

Arild J. Evensen

Mobil

995 72 560