Les Byggeindustrien digitalt
– NHOs ambisjon med årets og de kommende lønnsoppgjørene er å få ned lønnsveksten. I årets oppgjør vil vi se 2-tallet, sier Svein Oppegaard, direktør for arbeidslivspolitikk i NHO til NTB.
Han reagerer kraftig på prognosene fra torsdagens SSB-rapport. Der anslås en årlig lønnsvekst på mellom 3,5-3,8 prosent de nærmeste fire årene.
– Anslagene er altfor høye. Det er velkjent at det særnorske høye kostnadsnivået er en stor ulempe for norsk næringsliv, framholder Oppegaard.
NHO-direktøren mener det norske kostnadsnivået er for høyt, selv om kronen har svekket seg noe.
– Situasjonen innebærer en risiko for at vi mister for mange konkurranseutsatte bedrifter og får for få nye. Det er alvorlig. Når vi i tillegg ser at lønnskostnadsandelen i industrien ligger høyere enn gjennomsnittet for de siste ti årene, er det et tydelig signal på svakere lønnsevne og konkurransekraft i industrien, sier han.