Grunnerverver

Vi trenger grunnerverver til vegbyggingsprosjekter!

Når et nytt veganlegg skal bygges er det mange brikker som skal falle på plass. Én av brikkene er erverv av grunn og rettigheter. Vi vil gjerne ha hjelp av deg til dette!

Hos oss vil du bli del av landets største og tyngste fagmiljø innen grunnerverv med de muligheter for faglig utvikling som dette medfører. Grunnervervet krever juridiske og planfaglige kunnskaper, men vel så viktig er det at du er åpen og lyttende når du kommuniserer med de menneskene som berøres av våre vegprosjekter.

Vi får stadig nye faglige utfordringer, både i de mange små anlegg og i de store hoved- vegutbyggingene. Grunneiere og rettighetshavere sørger for at arbeidet blir variert og ingen saker blir like.

Eiendomsseksjonen består av ca. 70 personer (45 grunnerververe og 25 landmålere) fordelt på Lillehammer, Hamar, Oslo og Moss. Stillingen vi nå har ledig er tilknyttet kontoret i Moss, og arbeidsområdet vil i det vesentligste være innen Østfold.

Kvalifikasjoner og ønsket bakgrunn

Det kreves universitetsutdannelse, men lang og relevant praksis kan kompensere for utdannelseskravet.

Jordskiftefag, eiendomsfag, planfag, landbruksfag, økonomiske fag eller juridiske fag er de primære fagområder.

Vi vil videre legge vekt på at du trives med å forholde deg til mange ulike mennesker og at du deltar aktivt i og bidrar til utvikling av de prosjektgrupper du blir del av. Det er viktig at du har god skriftlig og muntlig framstillingsevne.

Det forutsettes førerkort for personbil. Tjenestekjøring godtgjøres etter statens reiseregulativ.

En god og mangfoldig arbeidsplass

Vi har et arbeidsmiljø preget av kreativitet, humør og omsorg for hverandre. Du kan alltid få faglig veiledning både fra ledere og kolleger, og du blir godt ivaretatt gjennom et ryddig og solid regelverk. Vi vil du skal kunne kombinere jobb og fritid på en god måte, og vi mener vi er flinke til å tilpasse for deg i den livssituasjonen du er i.

Statens vegvesen jobber for likestilling og mangfold. Vi ønsker medarbeidere av begge kjønn, fra alle aldersgrupper og fra ulike etniske grupper og nasjonaliteter. Dessuten arbeider vi aktivt for å rekruttere flere medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Lønn

Stillingen er fast og lønnes i lønnstrinn A53 til A69, for tiden kr 442 700,- til kr 590 000,- brutto pr. år. Høyere lønn kan vurderes for særlig erfarne og kvalifiserte. Det trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Søk via link på denne siden

Kontaktpersoner:

Kjell Blomseth

tlf: +47 69243537

mob: +47 48001631