Leder for seksjon for fornybar energi

Fornybar energi er en viktig del av løsningen på klimatrusselen, samtidig som utbygging av fornybar energi kan medføre store naturinngrep og tap av naturmangfold. Miljødirektoratet samler nå ressurser fra Trondheim og Oslo i en egen enhet for å sikre at miljøforvaltningen ser klima og naturmangfold i sammenheng. Hovedoppgaver til denne seksjonen vil være både løpende driftsoppgaver og mer utviklingspregede strategioppgaver. En viktig oppgave vil være å gi råd om framtidig utbygging av fornybar energi der både hensynet til naturmangfold og bidrag til å redusere utslipp av klimagasser ivaretas. Seksjonen vil videre ha ansvaret for høringsuttalelser knyttet til vindkraft og kraftnett, samt vurderinger av klima- og miljøkonsekvenser av økt bruk av bioenergi. Seksjonen skal gi råd om effekten av energipolitiske virkemidler, inkludert miljøkonsekvenser av ulike energiteknologier. Seksjonen vil ha en bred kontaktflate mot blant annet energiforvaltning, energibransjen og kunnskapsmiljø.

Vi søker leder til en nyopprettet seksjon for fornybar energi. To års midlertidig stilling.

Seksjonen vil være midlertidig i to år og bestå av totalt 6-7 årsverk. Seksjonen har medarbeidere både i Trondheim og i Oslo. Dette vil påvirke utøvelse av lederrollen. Du må påregne reising mellom byene. Stillingen som seksjonsleder er midlertidig med en varighet på to år.

Seksjonen er plassert i klimaavdelingen som har ansvaret for helheten i Miljødirektoratets oppgaver på klimaområdet. Dette omfatter ansvaret for utvikling og rapportering av norsk klimagassregnskap, kontaktpunkt for FNs klimapanel, klimatilpasning, analyser av tiltak og virkemidler, miljøkonsekvenser av fornybar energi, klimakvoteregelverket og lokal luftforurensning og støy. Avdelingen har ca. 55 ansatte fordelt på fem seksjoner.

Stillingens hovedansvarsområder

• strategisk utvikling av miljøforvaltningen av fornybar energi
• styring og prioritering av seksjonens oppgaver
• ledelse og videreutvikling av kompetente og engasjerte medarbeidere
• skape oppslutning og motivasjon om seksjonens arbeid
• skape konstruktive og gode relasjoner til samarbeidsaktører

Kompetanse

• du har relevant teknisk/ naturvitenskapelig/ samfunnsvitenskapelig utdanning på masternivå
• du har relevant arbeidserfaring
• du har evne til å lede og motivere medarbeidere
• du har gode strategiske evner og er utviklingsorientert
• du kombinerer krav til kvalitet med besluttsomhet og gjennomføringsevne
• du kommuniserer godt på norsk og har gode evner til påvirkning og relasjonsbygging
• det er ønskelig med erfaring fra offentlig forvaltning
• det er ønskelig med leder- eller prosjektledererfaring

Vi tilbyr

• en spennende og utfordrende lederjobb
• gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter - inkludert trening i arbeidstiden
• fleksible arbeidstidsordninger og gode pensjons- og boliglånsordninger i Statens pensjonskasse
• Lønn fra kr. 627 100 opp til kr. 829 900 etter erfaring og kvalifikasjoner. Særskilt kvalifiserte søkere kan vurderes høyere.

Kontaktpersoner for stillingen er Audun Rosland (avdelingsdirektør) på telefon957 02 184, Reidar Dahl (seksjonsleder) på telefon 952 12 331 eller Siri Sorteberg (seksjonsleder) på telefon952 73 083.

Som IA-bedrift ønsker vi en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere flere personer med redusert funksjonsevne og personer med innvandrerbakgrunn.

Vi oppfordrer deg til å sende søknad med vitnemål og attester elektronisk her, og ber om at du i søknaden begrunner din motivasjon for å jobbe hos oss. Søknadsfrist er 10. mars 2014.