Sivilarkitekt

Norconsult har bygget opp et solid miljø innen areal- og byplanlegging, arkitektur og landskapsarkitektur. Totalt arbeider det over 120 medarbeidere i Norconsult innen disse fagene. Felles for de fleste av våre oppgaver er tverrfagligheten i oppdragene, som krever at våre medarbeidere arbeider i team med andre fagområder for å komme fram til gode helhetsløsninger. Vi ønsker flere flinke og hyggelige medarbeidere. Vi kan tilby interessante og utviklende roller i spennende prosjekter, et svært godt arbeidsmiljø og gode betingelser.

Norconsults kontor i Haugesund er i vekst og har i dag 18 medarbeidere innen fagområdene areal- og byplanlegging, brannteknikk, bygge- og anleggsteknikk, vei- og trafikkplanlegging, landskapsarkitektur samt prosjektadministrasjon og byggeledelse.

Vi søker nå etter en etter en arkitekt med minimum 4 års arbeidserfaring fortrinnsvis fra tegningsarbeider og prosjektering. Vi ønsker at du er med å dra i gang arkitekturfaget i Norconsult Haugesund. Du vil gå inn som en del av kontorets gruppe for Plan og landskap. Du vil også bli en del av firmaets faglige nettverk for Arkitektur og landskap.

Arbeidsoppgaver

• Ideutvikling
• Skisseprosjekt/programmering
• Reguleringsplaner
• Byggeplaner
• Arkitekturprosjektering og byggforming

Ønskede kvalifikasjoner

• Universitets- eller høyskoleutdannelse
• Erfaring i bruk av REVIT Architecture ev. Autocad/Novapoint
• Erfaring med annen relevant programvare som Adobe-pakken eller modellbygging i 3D er ønskelig
• Erfaring som rådgiver eller fra offentlig stilling
• Flink til å formulere deg muntlig og skriftlig og presentere løsninger/forslag
• Innsatsvillig, kreativ og løsningsorientert
• Faglig ambisiøs med analytiske evner

Vi tilbyr

• Gode lønns- og ansettelsesbetingelser
• Store faglige utfordringer der du har mulighet til å kunne utvikle deg videre i spennende prosjekter sammen med dyktige medarbeidere
• Tverrfaglig miljø hvor en samarbeider med arkitekter, landskapsarkitekter og ingeniører/sivilingeniører
• Godt arbeidsmiljø og et godt sosialt miljø
• Fokusering på kompetanse- og personalutvikling
• Yngres råd og fadderordning for nyutdannede
• Studieturer, ulike sosiale arrangementer, idrettslag, bedriftshytter mm

Innsendelse av søknad

Søknad med CV, vitnemål og attester sendes via vårt elektroniske søknadsskjema på våre internettsider. Vi gjør oppmerksom på at det kun er de elektroniske søknadene som vil bli behandlet.

Ring oss gjerne for en prat.

Kontaktpersoner:

Peter Sonnenberg

tlf: +47 52865114

mob: +47 45404714