– Vi tar imot alle gode forslag, men om fritak fra arbeidsgiveravgift er rett vei å gå, er jeg skeptisk til. Satsene er jo ikke de samme over hele landet, sier Kambe, som leder Stortingets arbeids- og sosialkomité.
– Poenget er vel å redusere økonomisk risiko for arbeidsgiver, og det kan gjøres på flere måter, sier han.
Sports- og turtøyprodusenten Stormberg ble trukket fram i nyttårstalen til statsminister Erna Solberg (H) fordi 25 prosent av bedriftens ansatte tidligere har hatt vanskeligheter med å få jobb.
– Et eksempel til etterfølgelse, sa Solberg og oppfordret norske arbeidsgivere til å ansette flere med «hull i CV-en».
Daglig leder Steinar J. Olsen i Stormberg svarte på rosen med følgende utfordring: Gi bedrifter som ansetter personer som har vært utenfor arbeidslivet i minst to år, to års fritak fra arbeidsgiveravgift.
Han foreslår også at IA-bedrifter skal slippe denne avgiften når de ansetter mennesker med nedsatt arbeidsevne.