Les Byggeindustrien digitaltVirkes arbeidskraftundersøkelseviser at hele seks av ti arbeidstakere sier de sjeldnere enn ukentlig får tilbakemelding fra sine nærmeste leder på utført arbeid.
– Det er grunn til å rope varsku om tilbakemeldingskulturen i norske bedrifter. Skal norske arbeidstakere få muligheten til å bidra til å utvikle virksomheten, må lederen deres snakke med dem, sier administrerende direktør Vibeke Madsen i Hovedorganisasjonen Virke.
Undersøkelsen viser at det bare er 6 prosent av arbeidstakerne som får daglige tilbakemeldinger fra sine ledere. De minste bedriftene er bedre enn større virksomheter. I bedrifter med mindre enn fem ansatte svarer nær halvparten at de får ukentlige tilbakemeldinger fra sine overordnede. I bedrifter med mer enn 500 ansatte er det bare 29 prosent som sier det samme.
Undersøkelsen viser at ansatte trives på jobb. Hele ni av ti gleder seg til å gå på jobb hver mandag. Fem av seks vurderer arbeidsmiljøet som godt eller svært godt. Trivselen er større i de mindre bedriftene enn på store arbeidsplasser.