- Vi ønsker oss er en viss modernisering av arbeidsmiljøloven, å løse noe opp i arbeidstidsbestemmelsene, for å gjøre det mer fleksibelt for både arbeidstaker og arbeidsgivere, sier Kristin Skogen Lund, administrerende direktør i NHO, til NRK Dagsnytt.
NHO ønsker også utvidet rett til midlertidig ansettelse, for å få flere inn i arbeidslivet.
- Det er et viktig springprett, mener Skogen Lund.
Dette er noen NHOs endringsforslag i arbeidsmiljøloven:
- Utvidet rett til midlertidig ansettelse
- Forenklet regelverk og utvidede grenser for gjennomsnittsberegning av arbeidstid.
- Arbeidstilsynet må få full adgang til å gi samtykke til avvikende arbeidstidsordninger uavhengig av partenes kompetanse til å inngå avvikende avtaler - innenfor arbeidstidsdirektivets rammer.
- Utvidet adgang til å inngå avtaler mellom den enkelte arbeidstaker og bedrift, og mellom tillitsvalgte og tariffbundet bedrift