Administrerende direktør - Frøiland Bygg AS

Frøiland Bygg er et entreprenørselskap med hovedkontor i Stavanger, og avdelingskontorer i Oslo, Kristiansand og Haugesund. Selskapet har i dag 135 ansatte, og leverer tjenester til både privatpersoner, næringsliv, forsikringsselskaper og offentlig sektor.
Fleksibilitet, god kvalitet og fokus på sikkerhet skal gjøre oss til den beste samarbeidspartneren innen bygg og anlegg.

FirmaFrøiland Bygg via Prime People
FylkeRogaland
StedStavanger
Søknadsfrist01.09.2013

Til å lede Frøiland Bygg inn i fremtiden søker vi en erfaren leder med bransjeerfaring og solid kremmerånd. Du må ha et sterkt ønske om å bidra til selskapets videre vekst og utvikling.

 

Arbeidsoppgaver
*  Lede og utvikle selskapet i henhold til mål og strategier.
*  Personal-, budsjett- og resultatansvar.
*  Inspirere, motivere og utvikle medarbeidere.
*  Bygge gode relasjoner mot kunder og myndigheter, samt være aktiv overfor bransjeorganisasjoner.
*  Ha fokus på markedsmulighetene i regionen og videreutvikle disse.
*  Bidra til videre utvikling av selskapet.
*  Forberede styremøter og rapportere til selskapets styre.

Kvalifikasjoner
*  Ledererfaring fra prosjektdreven organisasjon, fortrinnsvis innen bransjen.
*  Ingeniørutdannelse er en fordel.
*  God økonomisk forståelse.
*  Lang relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.

Egenskaper
*  Prosjektkompetanse – dyktig organisator og planlegger, men samtidig fleksibel.
*  Sterk kommersiell – markeds- og forretningsorientert.
*  Sterk kommunikator, muntlig og skriftlig
*  Gode samarbeidsevner.
*  Målbevisst og handlekraftig.
*  Tydelig og fremoverlent leder som evner å motivere sine ansatte.

Arbeidssted
Moseidveien 5,
4033 Stavanger
Rogaland

Utdanningsretning
Administrasjon / Ledelse
Utdanningstittel: Ingeniør/sivilingeniør
Utdanningsnivå
Høyskole / Universitet

Språk
Norsk
Engelsk
Andre

 

Kontaktinfo:

Tron Gjedrem, Rådgiver - (+47) 95 19 40 10
Egil Østenstad, Rådgiver - (+47) 97 18 16 00

 

 Søk på stillingen

Vis flere stillinger: