Få kvinner på topp i statlige selskaper

Det finnes nesten ingen kvinner i ledelsen i de tolv største statlige selskapene. I fem av selskapene består konsernledelsen utelukkende av menn.

De tolv selskapene har til sammen 88 ledere. Hele 77 av disse er menn, viser en gjennomgang utført av Dagsavisen. Kvinneprosenten er dermed nede i 12,5 prosent. Ingen av konsernene har kvinnelig toppleder eller nestkommanderende. Telenor, Hydro, Mesta, Cermaq og NSB har ikke funnet plass til én eneste kvinne i sin ledelse. Kongsberg, Yara og Statnett har én kvinne i sine ledergrupper, mens Statoil, Posten, DnB NOR og Statkraft har funnet plass til to kvinner i konsernledelsen. Flere enn det kan ingen av de helt eller delvis statseide storkonsernene vise til. Næringsminister Børge Brende (H), som forvalte statens eierinteresser i flere av selskapene, akter ikke å gå lovveien for å få flere kvinner inn i ledende posisjoner. Men jeg oppfordrer selskapene så sterkt som mulig til å få flere kvinner inn i konsernledelsen, sier Brende til Dagsavisen.