Prosjektutviklingssjef

Agathon Borgen AS er en ledende byggentreprenør på Romerike, etablert i 1936. Selskapet har en inngående markedskunnskap og kundene kjenner Agathon Borgen AS som en høykompetent og fleksibel samarbeidspartner.Selskapets organisasjon og struktur gir stor grad av fleksibilitet. Agathon Borgen AS påtar seg derfor både store komplekse totalentrepriser, så vel som mindre oppdrag. Medarbeiderne holder et høyt faglig nivå og har lang erfaring fra det lokale markedet. Agathon Borgen AS er en del av BackeGruppen som betyr at selskapet nyter godt av soliditeten og styrken som et stort konsern gir.

FirmaAgathon Borgen AS
Fylke
SøknadsfristSnarest

Prosjektutviklingssjefen har det overordnede ansvaret for bedriftens prosjektutviklings- og kalkulasjonsarbeide. Prosjekteringsavdelingen består av 4 meget kompetente fagfolk. Personen skal utvikle gode bygningsmessige løsninger sammen med kunder og samarbeidspartnere. Stillingen rapporterer til Administrerende direktør og sitter i selskapets ledergruppe.

 

Stillingens ansvarsområder:

Ansvar for kalkulasjon av prosjekter

Raskt kunne finne løsninger etter kundens ønsker

Markedsovervåkning

Ha ansvar for all kontakt med oppdragsgiver i forhold til kontraktsforståelse, kontrahering framdrift og økonomiske forhold i tilbudsfasen.

Lede egen avdeling

 

Utdanning og erfaring:

Kandidatene må ha evnen til både å se utviklingspotensial i prosjekter og diskutere løsninger med samarbeidspartnere og kunder.

Stillingen krevererfaring fra kalkulering av store byggeprosjekter hos entreprenører

Høyere teknisk utdannelse på ingeniør/sivilingeniørnivå

Lang relevant erfaring kan kompensere for høyere utdannelse


Personlige egenskaper:

Du skal like å oppfylle krevende kunders forventninger til leveransekvalitet og sikkerhet.

Du er forretningsorientert, teknisk dyktig og evner å se hele verdikjeden i et byggeprosjekt.

Gode organisatoriske og økonomiske ferdigheter

Evne til å lede andre mennesker

Selvstendig med «stå på vilje» som tåler høyt tempo

Pålitelig, åpen og evne til å skape tillit hos kunder og i egen organisasjon

Strukturert og nøyaktig med faglig stolthet

Meget gode samarbeids- og kommunikasjons evner som engasjerer

Evne til raskt å finne de gode løsningene

Svært gode forhandlingsevner

 

Har du noen spørsmål vedrørende stillingen?

Vennligst ta kontakt med Headhunter Per B. Ellingsen på mobil 905 24 488 eller Headhunter Jan Petter Rønning 909 32 800.

Vis flere stillinger: