Ellers håper vi at partene finner løsninger slik at produktiviteten blir bedre. Lønnsomme bedrifter er en garanti for at bedriftene vil overleve.
Lønnsutviklingen i Norge ligger skyhøyt over de land vi konkurrerer med. Det kan være at enigheten i natt innvarsler en tid hvor man vil akseptere mindre lønnsøkninger enn de vi har vært vant med de siste årene. Vi kan ikke skjære av den greina vi sitter på.
I Norge må vi økonomisere med den arbeidskraften vi har. Det skjer hele tiden en utvikling i næringslivet. Vi har vært gjennom store omstillinger de siste årene, og denne utviklingen må fortsette. Det å rope på staten hver gang en bedrift dukker under er ingen løsning. Men vi må se på de grunnleggende konkurranseforholdene – og det er viktig at både arbeidsgivere og arbeidstakere har en noen lunde lik måte å se problemene på.
Vi tror at det er enklere å ha forståelse for situasjonen i privat enn i offentlig sektor. Det ligger derfor et stort ansvar for dem som har ansvar for lønnsutviklingen også i det offentlige Norge. Og så må vi gjøre alt vi kan for å bremse antall nye stillinger i det offentlige. Veksten iu byråkratiet MÅ stanses.
I mange land i Europa er situasjonen dramatisk. Mange mennesker med god utdannelse får ikke jobb – og mister noen jobben er det mange som aldri kommer inn i arbeidslivet igjen. La oss ikke komme i den situasjonen i Norge.
- Nøkkelord
- Leder