Yngre sivilingeniør PA-fag

Rambøll er Nordens ledende rådgiver innen plan, arkitektur og teknikk. I Norge er vi cirka 1300 medarbeidere fordelt på 26 kontorer. Virksomheten har totalt nærmere 10 000 medarbeidere lokalisert i 19 land.
Vår avdeling for prosjektadministrative tjenester i Sandefjord/Tønsberg består av 10 rådgivere innen prosjektledelse, prosjekteringsledelse og byggeledelse. Arbeidssted for denne jobben vil være Tønsberg eller Sandefjord, tilpasset bosted. På kontoret i Sandefjord er det i dag 18 medarbeidere. På kontoret i Tønsberg jobber 50 medarbeidere. Vår avdeling er en del av et stort PA-miljø på Østlandet som sysselsetter over 40 ansatte.

Vi har i dag en stab med selvstendige og dyktige prosjektledere og byggeledere med høy kompetanse. Vi er derfor engasjert i mange viktige oppgaver for offentlige og private oppdragsgivere med sentrale funksjoner i store og mindre oppdrag.

Vi har nå et voksende behov for å utvikle medarbeidere innenfor ulike støttefunksjoner for våre oppdrag. Her nevnes framdriftsstyring, kalkulasjon, håndtering av BIM-verktøy, byggelederkontroll.

I denne jobben vil det være god anledning for en motivert og dyktig, yngre medarbeider til å få en fin utvikling mot selvstendighet og høy kompetanse. Det vil ikke være ulempe med prosjekteringserfaring innenfor byggfag eller annen relevant erfaring.

Dine viktigste oppgaver:

• *  Assistent for våre oppdragsledere innenfor PL, PGL og BL
• *  Ansvar for enkelte støttefunksjoner ut i fra kompetanse og eget ønske. 

Ønskede kvalifikasjoner:

• *  Sivilingeniør bygg eller tilgrensede fag
• *  Nyutdannet eller noen års praksis
• *  Arbeidssom
• *  Målrettet for firmaets og egen utvikling
• *  Initiativrik, ambisiøs og strukturert

Vi tilbyr:

• *  Deltagelse i betydningsfulle prosjekter for vår region
• *  Konkurransedyktig lønns- og ansettelsesbetingelser
• *  Helseforsikring
• *  Utvidet ferieordning
• *  Kurs- og utdanningstilbud gjennom Rambøll Academy
• *  Et utviklende arbeidsmiljø

Vi erkjenner at det er medarbeidernes kreativitet, innsikt og integritet som skaper de gode og inspirerende løsningene. Derfor ønsker vi individuelle forskjeller velkommen og legger til rette for et godt samarbeid mellom talentene. Våre medarbeidere utvises tillit og tildeles ansvar.

Søknadsfrist 1. mars
Arbeidssted Sandefjord eller Tønsberg